Verfasst am 6. 02. 2012
In der Februar-Ausgabe unserer Latest NEWS informieren wir Sie über folgende fachliche und aktuelle Themen:
- Kassenrichtlinie 2012
Erfüllt Ihr Kassensystem die erforderlichen Kriterien? In der neuen Kassenrichtlinie wird die aktuelle Gesetzeslage näher erklärt. Es werden die rechtlichen Rahmenbedingungen dargestellt und erläutert, welche Grundaufzeichnung zu führen sind. Weiters werden die unterschiedlichen Typen von Kassensystemen näher beschrieben. …mehr
- Betriebsausgabenpauschalierung
Pauschalierung auch im ersten Unternehmensjahr möglich. Die Pauschalierung stellt eine vereinfachte Form der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung dar. Sie darf in Anspruch genommen werden, wenn: …mehr
- Senkung: Stundungszinsen, Aussetzungszinsen, Anspruchszinsen
Der österreichische Basiszinssatz wurde gesenkt. Mit Wirkung seit 14.12.2011 beträgt er nun 0,38 % (vorher: 0,88 %). …mehr
- Änderungen bei der Einkommensteuer im Jahr 2012
Diverse Neuerungen für Alleinverdiener ohne Kinder und Pensionisten. …mehr
Sie haben Fragen zu einzelnen Themen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
16.2.2012 – Workshop: Neuerungen in der Personalverrechnung
Änderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht ab 2012 sowie wichtige Tipps für die Anwendung in der täglichen Praxis …mehr
>> Folder herunterladen
Verfasst am 17. 01. 2012
In Bezug auf unseren Blogartikel „Mindestentgelt in Stelleninseraten; unternehmensinterne Einkommensberichte“ wurde mit dem 1.3.2011 das Gleichbehandlungsgesetz novelliert, um damit die Einkommensdiskriminierung zwischen Frauen und Männern zu bekämpfen. Seitdem gilt unter anderem die Pflicht, in Stelleninseraten das kollektivvertragliche Mindestentgelt anzuführen. Diese gesetzliche Regelung gilt für all jene Ausschreibungen von Arbeitsplätzen in Österreich, für die ein Mindestgehalt vorgesehen ist (gesetzlich, Kollektivvertrag, Mindestlohntarif, Satzungserklärung, Betriebsvereinbarung). (weiterlesen…)
Verfasst am 30. 08. 2011
Aufgrund der stetig steigenden Spritpreise stehen immer mehr Arbeitgeber vor der Entscheidung, einen Teil der Benzinkosten ihrer Mitarbeiter zu übernehmen. Vor einer vorschnellen Gewährung von Fahrtkostenzuschüssen sollten jedoch die weitreichenden rechtlichen Konsequenzen bedacht werden.
Fahrten zwischen Wohn- und Dienstort sind grundsätzlich keine Dienstreisen, sondern fallen in die Sphäre des Arbeitnehmers. Die Kosten dafür sind von diesem selbst zu tragen. Sie werden allerdings insofern berücksichtigt, als sie die Bemessungsgrundlage für die Lohnsteuer, in Form des Verkehrsabsetzbetrages bzw. des Pendlerpauschales, reduzieren.
(weiterlesen…)
Verfasst am 8. 08. 2011
Österreich liegt mit seiner Arbeitszeitenregelung und der damit verbundenen Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten im europäischen Spitzenfeld. Weit mehr als die Hälfte der teilzeitbeschäftigten Dienstnehmer sind Frauen. Allerdings sind diese Modelle schlechter bezahlt. Im Zuge der aktuellen Debatte über die Gleichstellung von Frauen und Männern ist das Arbeitszeitgesetz ein wichtiger Diskussionspunkt.
Im folgenden Artikel möchten wir Ihnen einen kurzen Überblick der österreichischen Gesetzeslage geben:
(weiterlesen…)
Verfasst am 15. 06. 2011
Nach Meinung der Politik haben sich individuelle Verfahren zur Bekämpfung der Einkommensdiskriminierung zwischen Männern und Frauen als unzureichend erwiesen. Aus diesem Grund wurde das Gleichbehandlungsgesetz mit 1.3.2011 novelliert.
(weiterlesen…)
Verfasst am 1. 06. 2011
In der Juni-Ausgabe unserer Latest NEWS informieren wir Sie über folgende fachliche und aktuelle Themen:
- Reisekostenabzug bei gemischt veranlassten Reisen
Der Verwaltungsgerichtshof lässt erstmals den Abzug von Reisekosten bei gemischt veranlassten Reisen zu. … lesen Sie mehr …
- Bewirtungskosten aus ertrag- und umsatzsteuerlicher Sicht
Bei der Abzugsfähigkeit von Bewirtungskosten gilt es, das Ertragsteuerrecht und das Umsatzsteuerrecht auseinander zu halten. … lesen Sie mehr …
- Steuerliche Behandlung von Dienstwagen
Auch bei der Ermittlung der Beitragsgrundlage zur Sozialversicherung ist ein Sachbezug für Kraftfahrzeuge anzusetzen. … lesen Sie mehr …
- Endbesteuerung von Kapitalerträgen
Endbesteuerungsfähige Kapitalerträge werden nur mit Kapitalertragsteuer besteuert. … lesen Sie mehr …
Sie haben Fragen zu einzelnen Themen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Verfasst am 30. 05. 2011
Historisch: Die Grundidee des „Jobtickets“ kommt aus Oberösterreich und wurde im Rahmen des Budgetbegleitgesetzes 2011 vom Gesetzgeber aufgegriffen. Die Intention der Gesetzgebung dahinter ist eine verstärkte Anreizsetzung zur Benützung der öffentlichen Verkehrsmittel.
(weiterlesen…)
Verfasst am 1. 04. 2011
In der April-Ausgabe unserer Latest NEWS informieren wir Sie über folgende fachliche und aktuelle Themen:
- Erhöhte Forschungsprämie ab 2011
Abschaffung der Forschungsfreibeträge und Erhöhung der Forschungsprämie.
… lesen Sie mehr …
- Lohnpfändung: Der Arbeitgeber als Drittschuldner
Kommt es bei einem Arbeitnehmer zu einer gerichtlichen Lohnpfändung, so ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Existenzminimum zu ermitteln. Der pfändbare Betrag muss bis zur Tilgung der Schuld an den Gläubiger überwiesen werden.
… lesen Sie mehr …
- Option zur Steuerpflicht bei Grundstücksumsätzen
Unter Grundstücksumsätzen werden Umsätze im Zusammenhang mit Grund und Boden und darauf errichteten Gebäuden verstanden. Grundsätzlich sind Grundstücksumsätze von der Umsatzsteuer unecht befreit. … lesen Sie mehr …
- Die neue Selbstanzeige
Novelle des Finanzstrafgesetzes 2010: Mit der Novelle des Finanzstrafgesetzes gab es beim Erstatten einer Selbstanzeige einige Änderungen. … lesen Sie mehr …
Sie haben Fragen zu einzelnen Themen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Verfasst am 28. 02. 2011
Erlangt der Versicherungsträger außerhalb von „KIAB-Betretungen“ Kenntnis davon, dass eine Anmeldung zur Gebietskrankenkasse nicht vor Dienstantritt erstattet wurde, kann dies unter Umständen mit Geldstrafen von € 730,00 bis zu € 2.180,00 pro Vergehen (im Wiederholungsfall bis zu € 5.000,00) sanktioniert werden.
(weiterlesen…)
Verfasst am 20. 01. 2011
Das Bundesministerium für Finanzen (BMF) hat seine Rechtsansicht bezüglich der begünstigten Besteuerung von sonstigen Bezügen, wie Prämien oder Provisionen, entgegen der bisherigen Verwaltungspraxis und Judikatur geändert. (weiterlesen…)